Contact
Onze missie

Onze missie

Wij geloven dat de wereld beter wordt door beter leiderschap. Niet als macht. Maar als keuze.

Waarom wij doen wat we doen

Dutch Leaders bestaat omdat wij geloven dat de wereld beter wordt door beter leiderschap. Niet leiderschap als macht of positie, maar leiderschap als keuze. De keuze om te zien wie je bent, wat je beweegt en welke impact je wilt maken. Op je team, je organisatie en de mensen om je heen. 

Die keuze begint van binnenuit. Niet bij een model of methode, maar bij de mens. En precies dáár beginnen wij. 

Onze waarden

Onze waarden

  • Betekenisvol  We geloven in zinvol leven en werk. We zien het talent in de mens. We dragen bij aan de verhoging van ieders bewustzijn. 
  • Authentiek  We werken samen, verbinden ons gelijkwaardig en zijn nabij met onze nieuwsgierige en tegelijk kwetsbare houding. 
  • Verantwoordelijk  We zijn autonoom, tonen moed, lef en leiderschap. We creëren helderheid en zorgen goed voor onze kennis, kwaliteit en professionaliteit. 

Wat wij geloven

Wij geloven dat betekenisvol leiderschap begint met één stap. Eén bewuste actie. Wanneer jij dat als leider durft, volgt er meer dan alleen een reactie. Je zet een hele beweging in gang. 

Bij Dutch Leaders leer je hoe je met visie en vertrouwen die eerste stap zet. Zodat jouw impact verder reikt dan vandaag. Want sterke leiders creëren geen chaos, maar momentum. 

Wij willen leiders verbinden met hun diepere zelf en betekenisvolle plek in de organisatie & samenleving. Het is ons maatschappelijk doel om kwetsbare jongeren met emotionele onbalans en psychische kwetsbaarheid te helpen.

Wat wij geloven

Jolanda van Nispen

Office manager

Jezelf of jouw organisatie verder brengen?

Onze collega's staan dagelijks klaar om met jou in gesprek te gaan over jouw vraag. We willen graag tijd investeren om jou goed te begrijpen. Zodat we de beste match, de juiste aanpak en het mooiste resultaat gaan creëren.

Plan een gratis adviesgesprek

Ik zou het zeker aanraden om met Dutch Leaders te werken! Door het succes van de programma's de afgelopen jaren hebben we zelfs besloten nog langer samen door te gaan.

Elvira van Dusseldorp | Zorgpartners

Wat Dutchleaders voor ons onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit, inhoudelijke expertise en oprechte betrokkenheid. Ze sluiten goed aan bij de praktijk van onze organisatie en bewegen tijdens trainingen flexibel mee met wat de groep of individuele deelnemer nodig heeft. Wij waarderen de samenwerking enorm.

Ellen Knip | RCN Vakantieparken

Ik kan mezelf eindelijk zien als leider! Want zo zag ik mezelf voor dit programma niet. Ik ben me nu bewust van mijn plek en de positieve invloed die ik daarmee kan uitoefenen. In een fijn en veilige setting heb ik mezelf echt heruitgevonden.

Petra Bertels | Zorgpartners

Dutch Leaders inspireert om eerlijk naar jezelf te kijken, patronen te doorbreken en met meer vertrouwen en energie leiding te geven. Een aanrader voor iedereen die voelt dat leiderschap verder gaat dan alleen targets en resultaten.

Ruben Zwiers | Doorbijters

We streven te allen tijden naar vooruitgang. En sinds wij samenwerken met Dutch Leaders is dat wat wij doen in sneltreinvaart. Zij helpen ons met dat wat wij niet weten, zodat wij sterker de toekomst tegemoet gaat.

Angus Haslett | CRV

Op het moment dat je de kamer binnenkomt voor de eerste sessie, is het alsof je in een warm bad bent beland; je voelt meteen dat je je in een omgeving bevindt waar je je op je gemak voelt, veilig bent en kwetsbaar kunt zijn

Mark van Vugt | KPMG

Veelgestelde vragen

Waarin onderscheiden jullie je van andere bureaus?

We combineren scherpte met veiligheid. We benoemen wat nodig is, ook als dat spannend is. En we zorgen voor een setting waarin mensen zich durven uitspreken en echt ontwikkelen.

Werken jullie met een vaste methode?

We werken met bewezen inzichten, maar nooit met een standaardoplossing. Elk traject is maatwerk, altijd in verbinding met de context van de organisatie.