Contact
Verdieping

Verdieping

Je weet wie je bent als leider. Nu wil je weten wat er nog meer in je zit.

Wat nu?

Wat nu?

  • Verder dan de basis Je hebt al stappen gezet. Je kent de modellen, hebt aan jezelf gewerkt en weet wat je kwaliteiten zijn. Maar je merkt dat er een laag dieper ligt. En dat je die wilt aanraken.
  • Thema's die raken We werken aan onderwerpen als systemisch leiderschap, secure base leadership, werken met polariteiten en het vergroten van je impact in complexe systemen. Altijd in combinatie met jouw eigen praktijk en de vragen die je meebrengt.
  • Kleinschalig en intensief Verdieping vindt plaats in kleine groepen van gelijkgestemden. Mensen die net als jij serieus nemen wat ze doen en bereid zijn om echt te kijken. Dat maakt de leeromgeving anders dan een gemiddeld programma.
Klik hier voor onze programma's

Secure base leadership

Een van de krachtigste concepten in modern leiderschap: de leider als veilige basis voor anderen. Iemand bij wie mensen durven zijn wie ze zijn, risico's nemen en terugkomen als het tegenzit. In ons secure base verdiepingsprogramma ontdek je hoe je die basis bouwt, voor je team, voor je organisatie én voor jezelf.

Verbonden met de community

Verdieping is ook onderdeel van de Dutch Leaders Community. Als je een traject hebt afgerond, ben je welkom om te blijven leren, netwerken en bijdragen. Zo stopt de ontwikkeling niet bij de afronding van een programma, maar groeit ze door. 

 

Lees meer over onze community
Verbonden met de community

Jody Sonneveld

Office manager

Jezelf of jouw organisatie verder brengen?

Onze collega's staan dagelijks klaar om met jou in gesprek te gaan over jouw vraag. We willen graag tijd investeren om jou goed te begrijpen. Zodat we de beste match, de juiste aanpak en het mooiste resultaat gaan creëren.

Plan een gratis adviesgesprek

Op het moment dat je de kamer binnenkomt voor de eerste sessie, is het alsof je in een warm bad bent beland; je voelt meteen dat je je in een omgeving bevindt waar je je op je gemak voelt, veilig bent en kwetsbaar kunt zijn

Mark van Vugt | KPMG

Ik zou het zeker aanraden om met Dutch Leaders te werken! Door het succes van de programma's de afgelopen jaren hebben we zelfs besloten nog langer samen door te gaan.

Elvira van Dusseldorp | Zorgpartners

We streven te allen tijden naar vooruitgang. En sinds wij samenwerken met Dutch Leaders is dat wat wij doen in sneltreinvaart. Zij helpen ons met dat wat wij niet weten, zodat wij sterker de toekomst tegemoet gaat.

Angus Haslett | CRV

Ik kan mezelf eindelijk zien als leider! Want zo zag ik mezelf voor dit programma niet. Ik ben me nu bewust van mijn plek en de positieve invloed die ik daarmee kan uitoefenen. In een fijn en veilige setting heb ik mezelf echt heruitgevonden.

Petra Bertels | Zorgpartners

Wat Dutchleaders voor ons onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit, inhoudelijke expertise en oprechte betrokkenheid. Ze sluiten goed aan bij de praktijk van onze organisatie en bewegen tijdens trainingen flexibel mee met wat de groep of individuele deelnemer nodig heeft. Wij waarderen de samenwerking enorm.

Ellen Knip | RCN Vakantieparken

Wijsheid schuilt in luisteren, observeren en het toevoegen van perspectieven die je zelf nog niet had gezien — en die aanzetten tot verder denken. Camiel beheerst die kunst als geen ander en heeft daarmee, op een persoonlijke en betekenisvolle manier, blijvend bijgedragen aan mijn bestuurlijke ontwikkeling.

Marcel Melenhorst | AAG

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen verdieping en een regulier leiderschapsprogramma?

Verdieping is voor leiders die al een basis hebben. We gaan verder dan wat je in een standaard programma leert, werken met complexere concepten en gaan dieper op de persoon in.

Is verdieping ook geschikt als ik nog nooit een programma bij Dutch Leaders heb gevolgd?

Ja, als je al relevante ervaring hebt met leiderschapsontwikkeling elders. We bespreken in een intake of het aansluit.

Hoe vaak komen de groepen bij elkaar?

Dat verschilt per programma. Gemiddeld werken we met maandelijkse bijeenkomsten over een periode van een half jaar.