Vitale medewerkers die leiderschap nemen over hun leven maken het verschil binnen jouw organisatie, nu en in de toekomst. Dat is jouw zorg, maar hún verantwoordelijkheid. Maar hoe zorg je ervoor dat ze die pakken, zonder het te verplichten? Check ons holistische jaarprogramma CRAFT your life.
Jij wil het beste uit je medewerkers halen en het beste van je medewerkers krijgen. Je wil dat je medewerkers zingeving ervaren, gezond en gelukkig zijn. De persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers is daarmee jouw zorg, maar hún verantwoordelijkheid. Je zoekt naar mogelijkheden om dat voor elkaar te krijgen. Om je medewerkers te inspireren en te motiveren om het beste in zichzelf naar boven te halen. Niet door ze te verplichten te fixen wat er mis is, maar door ze te verleiden aan te pakken wat er beter kan.
Nieuwsgierig geworden?
CRAFT helpt jouw medewerkers het beste uit zichzelf te halen, waardoor ze zingeving ervaren en gezond en gelukkig zijn.
De CRAFT methode bestaat uit vijf pijlers:
Je medewerkers gaan een jaar lang met een coach en hun peers werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Het programma is gericht op het ontwikkelen van nieuwe gewoontes die duurzame verandering mogelijk maken. Hierdoor kunnen medewerkers veerkrachtiger omgaan met veranderingen en moeilijke situaties. Niet alleen gedurende het jaarprogramma, maar ook daarna.
